enero 10, 2019![Los departamentos de recursos humanos pueden desempeñar roles aún más relevantes al interior de las empresas. De inicio, son áreas a la que pocas veces se le permite explorar sus virtudes como agentes de cambio y cohesión a través de sus diversas tareas.](https://www.comunicacion.amc.edu.mx/comunicacion/noticias/images/cyd-100119-portada-p.jpg)
- Se habla de la inequidad social y la inequidad económica que impera en el país, pero las empresas poco han hecho por tener una mayor equidad en su interior, tanto social como económica, destacó Anabella Dávila, especialista en gestión estratégica de recursos humanos.
enero 9, 2019![Con los procesos de metropolización van quedando anillos a los que se pueden llamar las no ciudades; es decir, dentro de una metrópoli pueden existir espacios que carecen de todas las características urbanas, por ejemplo, falta de infraestructura y servicios. En la imagen, el crecimiento que ha registrado la ciudad de Monterrey, Nuevo León, de 1940 a 2005.](https://www.comunicacion.amc.edu.mx/comunicacion/noticias/images/cyd-090119-portada-p.jpg)
- Las personas con menores recursos no son siempre las que dictan el rumbo del crecimiento expansivo de la metrópoli; en Monterrey, por ejemplo, los que marcaron el crecimiento periférico o la desconcentración de la zona fueron los que tenían el dinero y las industrias.
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